职位描述：
企业服务  甲方公司  团队搭建经验  管理经验  rpo第三方人力资源背景

岗位职责：
1、根据公司业务战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度销售计划、销售策略、销售管理体系及运营计划，并分解实施；
2、制定核心业绩指标和定义，监控、分析各类业务数据的完成情况，根据业务策略和现状，制定和优化销售规则和流程，确保策略的落地执行和业务的稳定运行；
3、制定加盟代理管理规则，建立业务操作流程和相关制度，掌握代理加盟项目进度，存在问题及对应问题提出整改方案并实施，定期走访加盟合伙代理商，并掌握存在的问题进行改进；
4、定期市场调研，组织搜集行业、市场、客户、产品等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施；
5、优化产品宣传推广资料、案例，输出销售工具给销售团队，促进销售的效率提升；
6、推动业务系统的功能优化，促进销售效率和运营效率的提升；
7、建立和优化销售团队的业务信息沟通体系，提升上传下达沟通效率。

任职要求：
1、根据公司业务战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度销售计划、销售策略、销售管理体系及运营计划，并分解实施；
2、制定核心业绩指标和定义，监控、分析各类业务数据的完成情况，根据业务策略和现状，制定和优化销售规则和流程，确保策略的落地执行和业务的稳定运行；
3、制定加盟代理管理规则，建立业务操作流程和相关制度，掌握代理加盟项目进度，存在问题及对应问题提出整改方案并实施，定期走访加盟合伙代理商，并掌握存在的问题进行改进；
4、定期市场调研，组织搜集行业、市场、客户、产品等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施；
5、优化产品宣传推广资料、案例，输出销售工具给销售团队，促进销售的效率提升；
6、推动业务系统的功能优化，促进销售效率和运营效率的提升；
7、建立和优化销售团队的业务信息沟通体系，提升上传下达沟通效率。